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纺织行业遭遇用工荒纺企反思加快产品调整服装行业动态新闻资讯_[#39中华]

发布时间:2021-06-07 10:34:48 阅读: 来源:摩擦压力机厂家

核心提示:“今年还得加快调整产品速度,多增加气流缸,继续淘汰J型缸,这样能缓解用工紧张问题。”3月3日,在钱清镇举办的全县首场镇街人力资源招聘洽谈会上,“永盛轧染”有关负责人章张兴感叹说。原来招聘会上,他苦苦等了一上午,却没招到一个合意的人。

adv  “今年还得加快调整产品速度,多增加气流缸,继续淘汰J型缸,这样能缓解用工紧张问题。”3月3日,在钱清镇举办的全县首场镇街人力资源招聘洽谈会上,“永盛轧染”有关负责人章张兴感叹说。原来招聘会上,他苦苦等了一上午,却没招到一个合意的人。

5000个岗位,报名者仅1200人,再次反映了当下“用工荒”的紧张度。当天,求人若渴的用人单位很焦急,但求职者却不紧不慢,招聘会近七成岗位无人报名。

“一上午,没有一个符合要求的人来登记,”在招聘会现场,记者遇到一家有意招10多名圆网操作工的人力部经理张先生。当问及今天是否有收获时,他指着空白的登记表,向记者发牢骚。今年该企业在去年工资的基础上,已对相应工种工资提高了15%-20%,主要是为了增加吸引应聘者的“筹码”,但这次招聘会仍“颗粒无收”。“看来,公司产品调整必须得加快进度了,”张先生所在企业以化纤、印染、印花为主,但随着劳动成本等增加,该企业正在考虑向利润较高的全棉印染印花发展。

用工问题,越来越成为企业投资方向考虑的首要重点。去年国际金融危机肆虐,“永盛轧染”经营者意识到如再走老路子,“用工荒”将成制约企业的一大重要因素。为此,该公司陆续淘汰16台J型缸,新增了6台气流缸,不仅节水节电,而且用工量减少一半。

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